Un/une agent(e) de développement (m/f) CDI
Le Syndicat intercommunal « De Réidener Kanton » se propose d’engager pour le compte du
Groupe d’Action Locale LEADER Wëlle Westen
Un/une agent(e) de développement (m/f) CDI sous le statut d’employé(e) privé(e) (40hrs/sem.)
pour assister la responsable-gestionnaire au bureau LEADER Wëlle Westen à Redange/Attert dans le cadre de l’exécution du programme européen LEADER.
Missions et activités :
Collaborer dans le cadre du programme LEADER et contribuer au développement des projets :
- Saisir et mettre en forme différents documents (lettres, demandes d’offres, cahiers de charges,…) ;
- Communication et soutien des porteurs de projets ;
- Organiser et participer aux réunions internes et externes ;
- Participer et assister activement aux activités et événements ;
- Assister à la co-organisation des événements divers.
Comptabilité et contrôle de dossiers LEADER
- Contribuer à la gestion et au suivi du domaine comptable et financier (Paiement de factures, contrôle des budgets annuels et budgets de projets, etc.)
Contribuer à l’organisation et l’exécution aux réunions et événements du GAL
- Organisation des événements (groupes de travails, réunions, présentations, visites,..) ;
- Préparation de différents documents (invitations, documentations,..) ;
- Gérer la préparation de la salle de réunion et l’approvisionnement des fournitures ;
- Saisie et traitement de données ;
- Préparation et contribuer au dressement de comptes rendus.
Organisation du bureau et archivage
- Traitement du courrier entrant et sortant au quotidien (réception, réponse, transmission) ;
- Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
- Assurer un bon déroulement du bureau et gérer l’approvisionnement des fournitures ;
- Organisation et archivage de dossiers et documents de toutes sortes.
Communication
- Rédaction d’articles et du newsletter interne ;
- Gestion du contenu du site web et des réseaux sociaux ;
- Coordination de la communication avec les communes et partenaires du GAL ;
- Coordination de la communication régionale avec le réseau national LEADER.
Cette énumération des tâches n’est pas exhaustive et elle pourra être sujette à modification suivant les besoins du GAL. Pour toute question supplémentaire, nous vous prions de bien vouloir vous adresser à C. Lanners (T:28334 920), GAL LEADER Wëlle Westen .
Profil demandé :
- Diplôme de fin d’études secondaires (classique ou général) ;
- Langues (parlées et écrites): luxembourgeois (indispensable), allemand, français, anglais
- Maitrise expérimentée des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Détenteur d’un permis de conduire valable de la classe B.
Pour pouvoir assurer sa mission, le/la candidat(e) doit :
- savoir travailler de manière autonome et flexible ;
- avoir des connaissances de comptabilité ;
- avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
- avoir des expériences dans l’organisation d’un bureau ;
- avoir un contact aisé et la faculté de travailler en équipe ;
- être motivé et dynamique ;
- avoir le sens de responsabilité.
Des expériences dans les domaines du développement rural et/ou du monde associatif constituent un avantage.
Votre candidature munie
- d’une lettre de motivation ;
- d’une notice biographique ;
- d’une photo récente ;
- d’une copie de la carte d’identité ;
- d’une extrait récent du casier judiciaire, bulletin n°3 ;
- des copies des certificats et diplômes d’études.
est à adresser avant le 13 mars 2023 à :
Syndicat Intercommunal « De Réidener Kanton »
11, Grand-Rue
L-8510 Redange
Les demandes incomplètes ne seront pas prises en considération.
Redange, le 24 février 2023,
| Pour le S.I. De Réidener Kanton | ||
| Thierry LAGODA | Gérard ANZIA | Paul ENGEL |
| Président | Vice-Président | Vice-Président |